Descripción

INSTITUCIÓN: Instituto Nuestra Señora de Fátima
CARGO: Dirección de Nivel Primario
TURNO: Tarde
DIRECCIÓN: Sarmiento 355 – Cipolletti, Rio Negro
TELÉFONO: -
Orientamos la búsqueda a profesionales de la educación con valores cristianos y con
predisposición a la adhesión, sostenimiento y profundización de la identidad institucional

REQUISITOS:

 Edad: 35 - 50 años (no excluyente)
 Antigüedad de 10 años como docente frente al aula (excluyente)
 Formación académica: Profesorado en Educación Primaria (excluyente)
Lic. en Ciencias de la Educación, Magíster en Gestión Educativa o similar.
 Actualización permanente (excluyente)
 Tener formación en gestión educativa y en la coordinación pedagógica o
disposición a adquirirla.
 Experiencia en coordinación de proyectos pedagógicos, escuelas inclusivas y
equipos interdisciplinarios.
 Conocimiento de la normativa vigente.
 Manejo de SAGE/ LUA (no excluyente)
 Dominio de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión (excluyente)
 Adherir y participar del Proyecto Educativo Pastoral.
 Apertura al camino pastoral de la Diócesis de Alto Valle.
 Inserción y capacidad para trabajar en comunidad.
 Disponibilidad horaria a partir de las 12:00 hs.
Jornada laboral de 30 hs. semanales.

La convocatoria constará de las siguientes etapas:
1. Postulación (hasta el 19 de mayo
a. Enviar CV consignando en el mismo la siguiente información:
 Datos personales completos
 Títulos universitarios/terciarios

 Certificados de capacitación

 Trayectoria laboral con referencias comprobables
 Certificación de servicio con apreciación conceptual

Adjuntar la documentación necesaria que acredite la información brindada a
la siguiente dirección de correo electrónico: cargodirectivoinsf@gmail.com
b. Evaluación de títulos y antecedentes
Únicamente serán evaluados y clasificados los títulos y antecedentes
otorgados por Universidades Nacional y/o Privadas con reconocimiento del
Ministerio de Educación Nacional o Instituciones de Nivel Superior
provinciales de gestión estatal o privada.
c. Entrevista personal y vincular
En base al punto anterior, se realizará una primera selección convocando a
una entrevista individual en base con una profesional de la educación externa
a la Institución en el lugar, fecha y horario que se coordinará mutuamente.

2. Oposición
Esta constará de dos instancias, y sólo se realizará en caso de necesidad:
a. Instancia Escrita:
 Identificación de tres situaciones problemáticas hipotéticas
correspondientes al nivel.
 Propuesta de mejora institucional para abordar cada una de las
situaciones problemáticas elegidas.
 El informe deberá tener un máximo de diez (10) carillas en hoja A4 – Arial
Narrow 12, interlineado simple.
 Fecha de presentación (vía mail): hasta 14 de junio 2024.
b. Instancia Oral:
 Presentación y defensa de la propuesta de mejora.
 Análisis y resolución de una situación problemática presentada por la
comisión evaluadora.
 Tiempo máximo asignado: sesenta (60) minutos.
 En caso de ser convocado/a a dicha instancia, se comunicará vía mail o
telefónicamente.
Integrantes de la Comisión evaluadora:
 El Representante Legal.
 La directora del Nivel Inicial.
 La directora interina del Nivel Primario.
 El director del Nivel Medio.
 Un representante del Departamento de Orientación Escolar.